今天(tiān)给各(gè)位分(fēn)享税法计算基(jī)数怎么(me)算的 ，其中也(yě)会对(duì)税费的计算基数进行解释(shì)，如果(guǒ)能碰巧解决你现在(zài)面临的(de)问题，别忘了关(guān)注本站 ，现在开始吧！

本文目录一览(lǎn)：

• 1 、工(gōng)资(zī)扣(kòu)税基数是(shì)怎么算出(chū)来的
• 2、个税计税基数怎么算(suàn)
• 3、个人所得税的基数(shù)是如何计算的
• 4 、工(gōng)资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么
• 6、企业所(suǒ)得税(shuì)计税(shuì)基(jī)数

工资扣(kòu)税基数是怎(zěn)么(me龙有几个爪 龙有两个根吗)算(suàn)出来的(de)

工(gōng)资(zī)的个人(rén)所得税(shuì)计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税(shuì)所得额*适用税率 应纳税所得(dé)额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除(chú)-依(yī)法确定的其他扣除 。

在此基础上计算(suàn)出来的应纳税额才是工(gōng)资(zī)扣(kòu)税基数。 而依据扣税基数(shù)，与个(gè)人(rén)所(suǒ)得(dé)税法中规定的个税征收税率 、扣除速算数，由企业直接在发放员工(gōng)工资之前 ，将(jiāng)个人扣(kòu)除掉。

工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么算出来的 工资扣税(shuì)基数不是算出来的，是个人所得税税法规定的(de) 。 个税起征点是5000。

工资、薪金(jīn)所得，适用7级超(chāo)额累进税(shuì)率，按(àn)月应(yīng)纳税所得额(é)计算征税(shuì)。该税率按(àn)个人(rén)月工资、薪金应税(shuì)所得额划分级距 ，最高一级为(wèi)45%，最低一级(jí)为3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额(é)=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基数是怎么计(jì)算(suàn)的 “ 工资扣税(shuì)基数不是(shì)算(suàn)出来(lái)的 ，是个人所得税税法规定的。 个(gè)税起征点(diǎn)是5000。

3、法律(lǜ)分(fēn)析：新个人(rén)所得税的(de)计算(suàn)方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣(kòu)除数附(fù) 。工资在5000元以上的缴纳个(gè)人所得税。

4、问(wèn)题(tí)二：此图的(de)工资，计税基数和代扣(kòu)税是怎(zěn)么算(suàn)出来的？是什么意思(sī) 计(jì)税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新个税(shuì)税(shuì)率表(2011年(nián)9月(yuè)1日起(qǐ)实(shí)行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得税计算方(fāng)法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得额*适用税(shuì)率 应纳(nà)税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加(jiā)扣除(chú)-依法确定的其他扣除。

个(gè)人(rén)所得税的基数是如何计算的(de)

法律主观：个税的计(jì)算方式(shì)：应(yīng)缴(jiǎo)纳所(suǒ)得(dé)额=税(shuì)前工(gōng)资收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所得税基数有三种标准：工资、薪(xīn)金收入的劳(láo)动(dòng)者，计税基数为月(yuè)工资扣除(chú)社保、公(gōng)积(jī)金个人缴纳(nà)部分后扣除3500元(yuán)计算 。个体工商户的(de)生产 、经营所得 ，以每一纳税年(nián)度的收入(rù)总额减除成本(běn)、费用以及(jí)损失后的(de)余(yú)额，为应纳税所得额(é)。

法(fǎ)律分析：新个人(rén)所得(dé)税的计算方法：需(xū)要缴税的(de)金额= (应(yīng)发工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除(chú)数附(fù)。工资在5000元(yuán)以(yǐ)上的缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资计税(shuì)基数怎么(me)算?

累计(jì)预扣预(yù)缴(jiǎo)应纳税所得额=累(lèi)计收入-累计(jì)免税收(shōu)入(rù)-累计减除费用-累计(jì)专项扣(kò龙有几个爪 龙有两个根吗u)除-累计专项附加扣除-累(lèi)计依法(fǎ)确(què)定的其他扣除(chú)。

税前工资-基本养老保险(xiǎn)-医疗保险-失(shī)业(yè)保(bǎo)险-工伤(shāng)保险-住房公积金(jīn)=个人(rén)所得税基(jī)数(shù)。

法(fǎ)律(lǜ)主(zhǔ)观：个(gè)税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳(nà)部(bù)分)-费用减除额(é)；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳(nà)所得额(é)×税率-速算扣除数 。

企业的所得税的计算基数(shù)是什(shén)么

按照(zhào)季度或(huò)年(nián)度损(sǔn)益表中的利润总(zǒng)额数值来确定基数。用利润总(zǒng)额乘以(yǐ)适(shì)用所得税(shuì)率（25%）得(dé)出企业应(yīng)交季度或年度所得税。

就是利润表上的利润总额乘(chéng)以适当的税(shuì)率，税率是25% ，这(zhè)个(gè)是不考虑税收优惠(huì)的税(shuì)率。

企业所得(dé)税 是(shì)按应纳税所得额（纳税调(diào)整后(hòu)的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方式有2种，分别是直接(jiē)法和间接(jiē)法。

首先(xiān)要(yào)知道所得(dé)税(shuì)税(shuì)率是25%。所得税计算的基(jī)础是(shì)用到利润总额乘(chéng)以所得税税率得来的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税的计(jì)算基数是根据会计利润总额增(zēng)加或减少税法(fǎ)规(guī)定调整的项目金额，即应纳(nà)税所得额。应(yīng)税(shuì)所得=总(zǒng)会计(jì)利润(rùn)±调整项目金额。企业所得税的征收方式分(fēn)为两种 ，一种(zhǒng)是审(shěn)计(jì)征(zhēng)收(shōu)，另一(yī)种是核定征(zhēng)收 。

企业所得税计税基数

企业所得税的计(jì)算基数(shù)是在会计(jì)利润总额的(de)基础上加或(huò)减按照税法规定调整的项(xiàng)目金(jīn)额后(hòu)，即为应纳税所得额(é)。

企业所得税(shuì)是按(àn)应纳税所得额（纳税调整(zhěng)后的(de)利润(rùn)）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所得税的计算(suàn)公(gōng)式为：月(季)预缴所得税款(kuǎn)=月(季)应纳(nà)税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一(yī)年度应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的(de)利(lì)润总(zǒng)额乘以适当的税率 ，税(shuì)率是25%，这个是不考(kǎo)虑税(shuì)收优惠(huì)的税率。

新(xīn)所得税法规定法定税率为25%，内资(zī)企业和外资企业(yè)一致(zhì) ，国家需要重点扶持的高新(xīn)技术企业(yè)为15%，小型微利企(qǐ)业为(wèi)20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业所得(dé)税特(tè)点计税依据(jù)为应纳税(shuì)所得额。

根据现在的《中(zhōng)华人民共(gòng)和(hé)国(guó)企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税法》规定。企业所(suǒ)得(dé)税税率(lǜ)为(wèi)25% ，符合条件(jiàn)的小型微(wēi)利企业，经主(zhǔ)管税(shuì)务机关批准，减免(miǎn)20%。企业所得税的(de)征(zhēng)收(shōu)方式(shì)分为两(liǎng)种：一种是审计征收 ，另(lìng)一种是核定征收 。

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