今天给各位分享税法(fǎ)计算基数怎么(me)算(suàn)的 ，其中(zhōng)也会对(duì)税费的计算基(jī)数进行解释，如果(guǒ)能碰(pèng)巧解决(jué)你(nǐ)现在(zài)面临的问题，别忘(wàng)了关注(zhù)本(běn)站 ，现(xiàn)在开始吧(ba)！

本(běn)文(wén)目录一览(lǎn)：

• 1 、工资(zī)扣税基数(shù)是怎么算(suàn)出(chū)来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何计(jì)算的(de)
• 4 、工资计(jì)税基数怎么算?
• 5、企业的(de)所得(dé)税的计(jì)算基(jī)数是什么
• 6、企(qǐ)业所得税计(jì)税基数(shù)

工资扣(kòu)税基数(shù)是怎么算(suàn)出来的

工资的个人所得税计算方(fāng)法：应纳的(de)所得(dé)税=应纳税所(suǒ)得(dé)额(é)*适用(yòng)税率 应纳税所得额=月度收(shōu)入(rù)-5000元（起征点(diǎn)）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三(sān)险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确定(dìng)的其(qí)他扣除 。

在此基础(chǔ)上计算出来的应纳税额才(cái)是工资扣税(shuì)基(jī)数。 而依(yī)据(jù)扣税基数(shù)，与(yǔ)个人所(suǒ)得(dé)税法中规定的个(gè)税征收(shōu)税率 、扣除速算数(shù)，由企业直接在发放员工工(gōng)资(zī)之前 ，将个人扣除(chú)掉(diào)。

工资扣(kòu)税基数是怎么算出(chū)来(lái)的 工资(zī)扣税基数不是算出来的，是个人所(suǒ)得税(shuì)税(shuì)法规(guī)定的 。 个税起征点是5000。

工资(zī)、薪金(jīn)所得(dé)，适用(yòng)7级超(chāo)额(é)累进税率(lǜ)，按月应纳(nà)税所(suǒ)得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距 ，最高(gāo)一级为45%，最低一(yī)级为(wèi)3%，共7级 。

个(gè)税(shuì)计税基数(shù)怎么(me)算(suàn)

1、法律(lǜ)主观：个税的计(jì)算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额(é)；应(yīng)纳税额=应纳所得额(é)×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数。

2 、工资扣税基(jī)数是怎么计算(suàn)的 “ 工资(zī)扣(kòu)税基数不是算出来的 ，是个(gè)人(rén)所得(dé)税税(shuì)法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个(gè)人所得税的计算方法：需(xū)要缴税的(de)金额= (应发工(gōng)资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣(kòu)除(chú)数附 。工资(zī)在5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税。

4、问(wèn)题二：此图的工(gōng)资，计税基数和代(dài)扣(kòu)税是怎么算出来(lái)的？是什么(me)意思 计(jì)税基数为应发合计4220减去保(bǎo)险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个(gè)税税(shuì)率表(2011年9月1日起(qǐ)实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工资的(de)个人所得税计(jì)算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得(dé)额*适(shì)用税率 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三(sān)险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依(yī)法确(què)定的(de)其他扣(kòu)除。

个人所(suǒ)得税的基数(shù)是如(rú)何计算的

法律主(zhǔ)观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳(nà)部(bù)分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除(chú)数(shù)。

个人(rén)所得(dé)税基数有三种标准：工资、薪(xīn)金收入的(de)劳动者，计税基数(shù)为月(yuè)工资(zī)扣除社(shè)保、公(gōng)积金(jīn)个人(rén)缴纳部(bù)分后扣除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以每(měi)一纳税年度的收入总额减(jiǎn)除(chú)成(chéng)本、费用以及损失后(hòu)的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新个人所得税的计算方(fāng)法(fǎ)：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附。工(gōng)资(zī)在5000元以上的(de)缴纳个人(rén)所(suǒ)得税 。

工资计税基数怎(zěn)么(me)算?

累(lèi)计(jì)预扣(kòu)预(yù)缴应(yīng)纳税所得额(é)=累计收(shōu)入(rù)-累计免税收入-累计减(jiǎn)除费用-累计(jì)专项扣除-累计专项附加(jiā)扣除-累计依法确定的其他扣(kòu)除。

税(shuì)前工资(zī)-基本(běn)养老(lǎo)保(bǎo)险-医疗保(bǎo)险-失业(yè)保险-工伤(shāng)保险(xiǎn)-住房公(gōng)积金=个人(rén)所得税基数。

法律主观：个税(shuì)的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣(kòu)除(chú)数 。

企业的(de)所(suǒ)得税(shuì)的计(jì)算基数是什(shén)么

按(àn)照季度或年度损益表中的利润总额数值来确定(dìng)基(jī)数(shù)。用利(lì)润总额(é)乘以适(shì)用所(suǒ)得税率（25%）得出企业应交(jiāo)季度或年度(dù)所得(dé)税。

美瞳最长一天可以戴多久，美瞳能戴多久一天就(jiù)是利润(rùn)表上的利润总额乘以适当的(de)税(shuì)率(lǜ)，税率是25% ，这个(gè)是不考虑税收优惠(huì)的税(shuì)率。

企业所得税(shuì) 是按应纳税所得(dé)额（纳税(shuì)调(diào)整后的(de)利润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳的 。

企业所得(dé)税的(de)计税方式有2种(zhǒng)，分别是直接法和间接法(fǎ)。

首先要(yào)知道所得税税率是25%。所得税计算的基础(chǔ)是用(yòng)到利润(rùn)总(zǒng)额乘(chéng)以(yǐ)所得(dé)税(shuì)税率美瞳最长一天可以戴多久，美瞳能戴多久一天得来的 。

企业(yè)所得税的(de)计算基数(shù)是根据会(huì)计利润总额增加(jiā)或减少(shǎo)税法(fǎ)规定调整(zhěng)的项目金额，即应纳(nà)税(shuì)所得额。应税所得(dé)=总会计利润±调整项(xiàng)目金额。企业所得(dé)税的征收方式分为(wèi)两种 ，一种是审计征收，另一种是核(hé)定征(zhēng)收 。

企业所得税(shuì)计税基(jī)数(shù)

企业(yè)所得(dé)税的(de)计算(suàn)基数是在会计利(lì)润总额(é)的基础上加或减按照(zhào)税法规(guī)定调整的(de)项(xiàng)目金额(é)后(hòu)，即为应纳税所(suǒ)得额。

企业所得税(shuì)是按应纳税所得(dé)额（纳税(shuì)调整后的利润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳的。 税率(lǜ)一般是25% 。

据(jù)此，预(yù)缴企业所得税(shuì)的计算公式为：月(季)预缴所(suǒ)得税(shuì)款=月(季(jì))应纳税所得(dé)额(é)×33% 或(huò)：月(季)预(yù)缴所得税税(shuì)额=上一年度应纳税(shuì)所得额(é)×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适当的(de)税率 ，税(shuì)率是25%，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税(shuì)率。

新所(suǒ)得税法规(guī)定法定(dìng)税率(lǜ)为25%，内(nèi)资企业和外(wài)资企(qǐ)业一致 ，国(guó)家需要重点(diǎn)扶(fú)持的高新技术企业为(wèi)15%，小型微利企业为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企业所得税特(tè)点计税(shuì)依据为(wèi)应纳税所得额(é)。

根据现在的(de)《中(zhōng)华(huá)人民共和国企(qǐ)业所得税法》规定。企业所得税税率为(wèi)25% ，符合条(tiáo)件的小(xiǎo)型微利企业(yè)，经主(zhǔ)管税务机关批准，减免20%。企(qǐ)业所得税的征收方式分为两种：一(yī)种是审计征(zhēng)收 ，另一种是核定征(zhēng)收 。

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